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凝聚思想 賦能發(fā)展 甘肅建投黨委一屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開

2024-02-28

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2月27日,甘肅建投黨委一屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議召開,會(huì)議審議了“兩委”工作報(bào)告及相關(guān)工作安排,對2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)部署。

集團(tuán)公司黨委委員參加會(huì)議。集團(tuán)公司紀(jì)委委員;各職能部室、事業(yè)部負(fù)責(zé)人;出資企業(yè)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席以及黨員代表列席會(huì)議。大會(huì)由黨委副書記、董事、總經(jīng)理束水龍主持。

會(huì)議落實(shí)“第一議題”制度,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展專題研討班開班式上的重要講話精神、習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央主題教育總結(jié)會(huì)議、全國宣傳部長會(huì)議、十四屆省紀(jì)委三次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)議、主題教育總結(jié)會(huì)議和“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神等中央、省委省政府、省政府國資委有關(guān)會(huì)議及文件精神。

大會(huì)聽取并審議了集團(tuán)公司2024年黨委工作報(bào)告、集團(tuán)公司2024年紀(jì)委工作報(bào)告;書面審議集團(tuán)公司2024年宣傳思想文化、組織(統(tǒng)戰(zhàn))、巡察、群團(tuán)等有關(guān)工作安排以及集團(tuán)公司巡視整改方案;簽訂2024年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

甘肅建投黨委書記、董事長蘇躍華指出,2023年,集團(tuán)黨委面對經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行、經(jīng)營形勢異常嚴(yán)峻、潛在風(fēng)險(xiǎn)不斷加大等多重挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工,只爭朝夕、勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,認(rèn)真學(xué)習(xí)二十大精神,深入貫徹習(xí)近平總書記對甘肅重要講話精神和重要指示批示精神,按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)省委十四屆四次全會(huì)和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的安排部署,圍繞集團(tuán)“十四五”發(fā)展規(guī)劃和全年任務(wù)指標(biāo),扎實(shí)開展主題教育、全力抓好“三抓三促”行動(dòng)、認(rèn)真接受省委巡視“體檢”、積極主動(dòng)對接國省戰(zhàn)略布局、全面深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、持續(xù)提升企業(yè)治理效能,企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的思路進(jìn)一步清晰;抗震救災(zāi)身先士卒、重大項(xiàng)目順利實(shí)施、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、市場開拓成效凸顯、品牌形象持續(xù)提升,鏈主企業(yè)的帶動(dòng)引領(lǐng)作用進(jìn)一步彰顯;對標(biāo)一流管理行動(dòng)走深走實(shí)、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得實(shí)效、服務(wù)全省發(fā)展大局能力不斷攀升;黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合更加緊密,國有企業(yè)向黨愛國和忠誠為民的政治擔(dān)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化,創(chuàng)立70周年的老國企不僅經(jīng)受住了市場的嚴(yán)峻考驗(yàn)、而且開啟了全面高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新國企的新征程。

他強(qiáng)調(diào),過去一年的發(fā)展成就和奮斗經(jīng)驗(yàn)啟示我們:必須始終堅(jiān)持把“兩個(gè)一以貫之”作為企業(yè)發(fā)展的根本指南,必須始終堅(jiān)持在服務(wù)國省戰(zhàn)略大局中謀篇布陣,必須始終堅(jiān)持用改革創(chuàng)新破解發(fā)展難題,必須始終依靠職工拼搏奮斗促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,必須始終依托企業(yè)文化塑造品牌形象。2024年,全體建投人需要大力弘揚(yáng)“不畏艱難、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干”的進(jìn)取精神,深入踐行“說了算、定了干、馬上辦、全實(shí)現(xiàn)”的工作理念,始終把“你爭我搶”作為一種工作狀態(tài)、把“對標(biāo)爭進(jìn)”作為一種工作導(dǎo)向,力求在重難點(diǎn)上突破、關(guān)鍵點(diǎn)上發(fā)力、新亮點(diǎn)上出彩,始終以高質(zhì)量黨建來引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

蘇躍華從堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向”出發(fā),講了三點(diǎn)意見。第一,強(qiáng)化問題導(dǎo)向,堅(jiān)持“解放思想”,著力解決“怎么辦”的思想困惑。結(jié)合面臨的形勢和任務(wù),要做到“三立三破”。一是立“改革創(chuàng)新”的意識,破“因循守舊”的習(xí)慣。抓改革就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。要堅(jiān)持摒棄舊思想,堅(jiān)持轉(zhuǎn)變老觀念,堅(jiān)持改變老方法,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。二是立“攻堅(jiān)克難”的意識、破“畏難怯戰(zhàn)”的情緒。要強(qiáng)化“軍令狀”意識,強(qiáng)化“答卷”意識,強(qiáng)化“經(jīng)營”意識,始終以解決問題為出發(fā)點(diǎn),以“只為成功想辦法,不為失敗找理由”的胸懷、以“不給自己留退路,越是艱險(xiǎn)越向前”的決心、以“困難面前有我們、我們面前沒困難”的闖勁,認(rèn)真研究分析,找出問題癥結(jié),拿出務(wù)實(shí)管用的措施。三是立“馬上就辦”意識、破“等靠要看”思想。做擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取者、創(chuàng)新者、開拓者。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委“三抓三促”行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議精神,解決“能拖就拖”的毛病,增強(qiáng)工作的預(yù)見性、主動(dòng)性和有效性,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),突出業(yè)績導(dǎo)向。

第二,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向,找準(zhǔn)“方法路徑”,全面提升“想干事”的能力水平。一要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記改組組建國有資本投資公司的系列重要論述精神,準(zhǔn)確把握國務(wù)院國資委關(guān)于投資公司的功能界定,按照省政府對集團(tuán)公司的定位要求和職責(zé)使命,聚焦國企改革深化提升行動(dòng)和對標(biāo)一流管理提升行動(dòng),緊密結(jié)合出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)化、年輕化實(shí)際需求,優(yōu)化干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),健全管理人員崗位體系,明確各序列任職資格,開展專業(yè)知識培訓(xùn)教育,進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)各出資企業(yè)董高監(jiān)人選,有力提升“關(guān)鍵少數(shù)”領(lǐng)導(dǎo)干部能力和素質(zhì),大力培養(yǎng)新時(shí)代治企興企的行家里手。二要認(rèn)真踐行人民至上發(fā)展理念,全面服務(wù)保障職工生產(chǎn)生活。在新的一年,集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高站位、著眼大局,心里想著企業(yè)發(fā)展、想著職工訴求,讓企業(yè)發(fā)展的成果有力有效惠及廣大職工。三要堅(jiān)定應(yīng)對困難挑戰(zhàn)的信心,盡快掌握破解復(fù)雜問題的方法。一方面要看到自身優(yōu)勢,要認(rèn)同企業(yè)、忠誠企業(yè),把自己的命運(yùn)與企業(yè)命運(yùn)緊密相連,勇敢面對和破解前進(jìn)道路上的一切困難和挑戰(zhàn)。另一方面要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,盡快掌握破解系統(tǒng)復(fù)雜問題的科學(xué)方法。

第三,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,切實(shí)提高執(zhí)行力,全力確?!案沙墒隆钡膶?shí)際效果。要把企業(yè)發(fā)展同甘肅發(fā)展、社會(huì)滿意、群眾幸福結(jié)合在一起,牢固樹立“為甘肅建投未來而戰(zhàn),為廣大職工幸福而戰(zhàn)”的忘我情懷,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、善于開拓創(chuàng)新、勇于動(dòng)真碰硬,以應(yīng)有的黨性和覺悟,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工直面矛盾、攻堅(jiān)克難,在破解實(shí)際困難和問題中推進(jìn)事業(yè)進(jìn)步,在防范風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)中贏得先機(jī)主動(dòng),在推動(dòng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作落實(shí)中創(chuàng)造不凡業(yè)績。一是既要“抓得準(zhǔn)”也要“抓得實(shí)”?!白サ脺?zhǔn)”就是要有全面的眼光,要做到“盯上、看下、瞻前、慮后、學(xué)左右”;“抓得實(shí)”就是要堅(jiān)持精細(xì)化管理,做到全過程督辦。二是既要“落下去”,也要“落到底”?!奥湎氯ァ本褪菍⒐ぷ魅蝿?wù)按照層級管理原則進(jìn)行分解,讓每個(gè)人都明確自己的責(zé)任和任務(wù);“落到底”就是要建立“年部署、季考核、月通報(bào)、周調(diào)度、天推進(jìn)”的全鏈條工作閉環(huán)體系,確保件件有著落、事事有回音。三是既要“看結(jié)果”,也要“看效果”。干工作、辦事情,無論付出多少努力,最終既要看結(jié)果,更要看效果。特別是對于急難險(xiǎn)重的問題,要始終保持旺盛飽滿的斗志,保持敢打敢拼的沖勁,知重負(fù)重、擔(dān)事任事,堅(jiān)決蹚出新路子、闖出新天地。

會(huì)議要求,集團(tuán)公司班子成員和各出資企業(yè)、總部機(jī)關(guān)各部室主要負(fù)責(zé)人及廣大干部職工,始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,常態(tài)化縱深推進(jìn)“三抓三促”行動(dòng),以滾石上山、爬坡過坎的勇氣,抓鐵有痕、踏石留印的毅力,攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的朝氣,龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁,進(jìn)一步把握發(fā)展大勢、保持發(fā)展定力、增強(qiáng)發(fā)展決心、提振發(fā)展士氣、狠抓工作落實(shí),再造一個(gè)昂揚(yáng)奮進(jìn)、潛力無限的甘肅建投,以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績向新中國成立75周年致敬!

束水龍就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神講三點(diǎn)意見。一要深刻領(lǐng)會(huì)。要通過黨委擴(kuò)大會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”等多種形式,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì);要原原本本把工作要求傳達(dá)到最基層、最一線,引導(dǎo)廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)黨中央和省委決策部署,深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司黨委安排要求,提高政治站位、統(tǒng)一思想認(rèn)識、堅(jiān)定信心決心。二要抓好落實(shí)。各出資企業(yè)黨委要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對標(biāo)對表黨中央、省委要求,對照集團(tuán)公司部署,緊盯目標(biāo)任務(wù)、緊盯進(jìn)度結(jié)果,拿出堅(jiān)決態(tài)度、拿出辦法措施,快出招、出真招。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,在不折不扣抓落實(shí)、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)、敢作善為抓落實(shí)上帶好頭、當(dāng)表率,重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實(shí)情況親自督查。要以上率下、上下聯(lián)動(dòng)、整體發(fā)力,層層壓實(shí)責(zé)任,確保會(huì)議各項(xiàng)部署任務(wù)不折不扣落實(shí)。三要確保實(shí)效。各級黨組織要樹立結(jié)果導(dǎo)向,把抓落實(shí)體現(xiàn)在求實(shí)效上,切實(shí)引導(dǎo)黨員干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到爭先進(jìn)位的部署上來,統(tǒng)一到生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)上來。要抓住一切有利時(shí)機(jī),利用一切有利條件補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),全力以赴抓訂單、穩(wěn)經(jīng)營、增效益,把“施工圖”轉(zhuǎn)化為“實(shí)景畫”。要力戒形式主義、官僚主義,涵養(yǎng)務(wù)實(shí)、求實(shí)、扎實(shí)的作風(fēng),說到做到,干就實(shí)干,干就干成,以實(shí)實(shí)在在的工作成效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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