甘肅建投生態(tài)建設集團有限公司隸屬于中國500強企業(yè)—甘肅省建設投資（控股）集團有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
甘肅建投生態(tài)建設集團有限公司隸屬于中國500強企業(yè)—甘肅省建設投資（控股）集團有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
甘肅建投生態(tài)建設集團有限公司隸屬于中國500強企業(yè)—甘肅省建設投資（控股）集團有限公司，是甘肅建投貫徹落實“五位一體”總體布局和新發(fā)展理念，推進生態(tài)治理板塊發(fā)展的新業(yè)態(tài)公司。
2024-02-02
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2月1日，生態(tài)公司團委召開2023年度團支部書記抓團建工作述職評議考核會。公司團委委員，基層公司團支部書記、委員，各公司團員青年代表共計27人參加會議。
會上，全體團干部集中學習共青團中央印發(fā)《中國共產主義青年團干部教育培訓工作條例》和《全國團干部教育培訓規(guī)劃（2024-2028年）》。
6名團支部書記通過“線下+線上”方式進行大會述職，用成績“說話”，用數據“報賬”，全面詳實地總結了一年來的思想情況、工作完成情況及特色亮點，分析存在的問題及原因，進一步明確了2024年工作方向。參會人員根據述職情況，對6家基層單位團支部書記進行民主測評。
會議要求：
一要緊跟“黨委步伐”，聚焦企業(yè)中心工作，服務青年成長成才。以高度的責任感和使命感提升自身理論素養(yǎng)和能力水平，先一步學深學透學懂，保持言行一致的工作作風，狠抓個人公信力，爭做團員青年思想和行動上的“雙重示范”。
二要牢記“先鋒力量”，找準團建工作與中心工作的切入點和結合點，積極探索工作效果評價和量化體系，逐步形成以結果檢驗過程、以過程推動結果的閉環(huán)模式。
三要做好“橋梁紐帶”，在科學制定計劃、細化任務分解的前提下，堅持以問題為導向、以目標為導向開展團青活動，確保團員青年在活動中有感悟、有收獲，不斷增強團組織的引領力、組織力、服務力。
下一步，各基層團組織將以此次述職評議會為契機，認真總結經驗成果，進一步明確工作目標和方向，狠抓職業(yè)生涯規(guī)劃和導師帶徒工作，以飽滿的精神和奮進的姿態(tài)推動生態(tài)公司共青團工作取得積極成效。
通訊員：張水泉
