9月30日，甘肅建投生態(tài)建設(shè)公司組織召開黨建工作推進(jìn)會暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、迎接黨的二十大信訪維穩(wěn)安保工作專題推進(jìn)會、基層“一把手”集體廉政談話暨國慶期間作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，“三會合一”務(wù)實高效，簡短清晰。

會議采取線上+線下的方式進(jìn)行，會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席唐艷玲主持，黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍參加會議。公司黨群部門負(fù)責(zé)人，各黨支部書記、經(jīng)理及各單位辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)督員、黨務(wù)干事、信訪聯(lián)絡(luò)人員等參加會議。

會議首先落實“第一議題”制度，由公司黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平談治國理政（第四卷）》，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

黨建工作推進(jìn)會暨黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會

各黨支部書面匯報了1-9月份工作落實情況和個人履職情況，黨委工作部通報了2022年上半年黨建檢查情況，公司黨群各部門匯報了三季度工作完成情況并安排四季度工作，唐艷玲作整體工作部署并就如何做好黨建工作提出要求： 

一是強化黨的政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持正面導(dǎo)向，傳遞發(fā)展動力，增強員工的緊迫感，激發(fā)員工的責(zé)任感。

二是強化人才隊伍建設(shè)。各黨支部要深入開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，黨支部書記要把崗位能力培訓(xùn)和新員工成長培養(yǎng)工作作為人才隊伍建設(shè)的重點工作。

 三是強化企業(yè)文化建設(shè)。各黨支部要以甘肅建投“三色”文化為底色，厚值生態(tài)特色文化，讓企業(yè)文化融于職工血脈，成為助推企業(yè)發(fā)展的強勁引擎。

四是加強黨建工作創(chuàng)新。各支部要持續(xù)創(chuàng)新黨建工作的形勢和內(nèi)涵，抓住節(jié)點和熱點，通過開展各類特色黨建聯(lián)建等活動，為公司發(fā)展構(gòu)筑良好的外部關(guān)系。

迎接黨的二十大信訪維穩(wěn)安保工作專題推進(jìn)會

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《省政府國資委關(guān)于省屬企業(yè)開展信訪矛盾糾紛排查化解工作的通知》、甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)有限公司《黨的二十大期間維穩(wěn)安保實施方案》的精神，并安排部署公司迎接黨的二十大信訪維穩(wěn)安全保障工作。會議強調(diào)：

一是提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各部門要提高政治站位，保持高度警醒，切實做好二十大期間安保維穩(wěn)工作。

二是聚焦關(guān)鍵重點，及時穩(wěn)控化解。公司兩級組織要堅持問題導(dǎo)向，堅持以最嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和措施防范化解各類問題隱患。

三是強化思想認(rèn)識，做好輿情管控。加強網(wǎng)站安全預(yù)警和日常監(jiān)管，推動做好新媒體平臺規(guī)范管理工作，為黨的二十大勝利召開營造良好的輿論氛圍。

“一把手”集體廉政談話暨兩節(jié)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會

會議學(xué)習(xí)傳達(dá)了集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)推動落實省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施的三張清單落實方案的通知》精神、集團(tuán)公司紀(jì)委重點工作推進(jìn)會精神，對國慶期間作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，進(jìn)行“一把手”集體談話并提出要求，

一要強化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不松懈。作為國企的一名黨員干部，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，切實做到內(nèi)化于心、外化為行。

二要強化依法治企思維不動搖。要充分認(rèn)識依法治企的重要意義，在國家法治建設(shè)的引領(lǐng)下想問題、做決策、辦事情。

三要強化重點工作落實不走樣。要認(rèn)真對照上級部署的工作任務(wù)，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化落實措施，真正做到落實有效。

四要強化底線思維根基不動搖。要堅持底線，堅守政治忠誠底線，強化黨的意識，嚴(yán)肅認(rèn)真地履行好自己的職責(zé)。