2月7日，生態(tài)建設(shè)公司召開2022年度機(jī)關(guān)主管級干部考核大會。黨委書記、董事長張豐川出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍主持，公司其他領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)全體人員參加了會議。

會議首先落實(shí)“第一議題”制度，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席唐艷玲領(lǐng)學(xué)了《2023年全國組織部長會議精神》。黨委書記、董事長張豐川對開年工作及2022年度機(jī)關(guān)干部考核工作進(jìn)行安排部署。機(jī)關(guān)部室主管級人員進(jìn)行了現(xiàn)場述職。述職人員圍繞2022年履行職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了總結(jié)匯報，認(rèn)真分析工作中存在的問題和不足，并結(jié)合實(shí)際明確了下一步工作思路，既展示了亮點(diǎn)成績，也直面短板弱項?，F(xiàn)場述職結(jié)束后，參會人員進(jìn)行了民主測評。

張豐川指出年度考核是對每一位主管級干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和履職情況進(jìn)行的一次全面考察和評價；通過考核，要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、提高干部隊伍素質(zhì)、強(qiáng)化干部隊伍管理，不斷推動企業(yè)全面發(fā)展。他要求：

一是端正態(tài)度，正確對待年終考核工作。要自覺把思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司黨委的安排部署上來，既要考出工作實(shí)績和工作作風(fēng)，又要以這次考核為契機(jī)，著眼于促進(jìn)和完善工作，進(jìn)一步創(chuàng)造奮發(fā)有為的工作新局面。

二是嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅考核紀(jì)律。要端正態(tài)度，正確對待年度考核工作。要準(zhǔn)確把握綜合考核的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會考核要求，扎實(shí)有序推進(jìn)綜合考核工作。

三是開拓創(chuàng)新，及早謀劃好新一年的工作。要以這次考核為契機(jī)，用心謀劃好新一年的工作，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來，把力量凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。