--潤達(dá)公司召開新員工見面座談會

火熱的七月，萬物生機(jī)盎然。在這美好的季節(jié)，甘肅建投生態(tài)建設(shè)公司潤達(dá)市政園林公司迎來了2019屆新員工，一批新生力量，為公司的發(fā)展提供了人才保障。為幫助新員工了解公司工作環(huán)境和公司相關(guān)情況，公司于7月19日下午召開新員工入職座談會。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)科長以及10名新入職員工參加座談會。

會議氣氛輕松愉快，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對新員工的加入表示熱烈的歡迎，新員工紛紛向公司領(lǐng)導(dǎo)做了富有個人特色的自我介紹。隨后總經(jīng)理向新員工們介紹了公司的基本情況和發(fā)展前景。他希望新員工能盡快調(diào)整心態(tài)，進(jìn)入角色融入工作崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。并且寄語新員工“四句話”，要求全體新員工要正直有誠信、有擔(dān)當(dāng)、有堅定的理想信念，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。一要講政治，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的各項文件、規(guī)定，在生活工作中，違反政治紀(jì)律的話不講，事不做。二要講道德，先做人，后做事，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，不斷提升自我素養(yǎng)。三要講團(tuán)結(jié)，在團(tuán)隊工作中相互尊重，互幫互助，團(tuán)結(jié)奮斗。四要講奉獻(xiàn)，傳承精益求精的工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實、恪盡職守，努力成為本行業(yè)的行家里手，能干事、能成事。

會上，公司副總經(jīng)理和財務(wù)科長分別作出了熱情洋溢的發(fā)言，結(jié)合自身經(jīng)歷，以“過來人”的身份，向新員工們分享個人職業(yè)生涯的心路歷程及感受，言傳身教，以助新員工走好職業(yè)生涯的第一步。希望新員工找準(zhǔn)自己的定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，重視機(jī)遇，心存感恩，齊心協(xié)力共同努力完成公司的各項指標(biāo)，實現(xiàn)自我價值。

會議尾聲，總經(jīng)理要求各位新員工要不忘初心，砥礪奮進(jìn)，要滿懷激情，志存高遠(yuǎn)，努力適應(yīng)崗位，不斷提升學(xué)習(xí)能力，將理論知識與工作實踐相結(jié)合，持續(xù)激發(fā)成長的營養(yǎng)和動力；要加強溝通與交流，做到將個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合，實現(xiàn)公司發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的完美統(tǒng)一，成才、成功、成就。

本次新員工見面座談，使各位新員工對公司情況有了初步的認(rèn)識和了解，增強了新員工對公司的歸屬感，為盡快融入公司創(chuàng)造了良好的氛圍。（任靜）