4月15日,生態(tài)建設(shè)公司黨委召開2022年黨委全委(擴大)會議,總結(jié)2021年公司黨建工作,安排2022年重點工作任務(wù),以優(yōu)異的成績喜迎黨的二十大勝利召開。黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍主持會議,公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、機關(guān)各部室負責(zé)人、各單位黨支部書記、經(jīng)理、紀檢監(jiān)督員、辦公室主任、黨建專干等參加會議。

黨委全委(擴大)會議·會議內(nèi)容

會議首先落實“第一議題”制度,公司黨委委員、副總經(jīng)理張敏君同志領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記在2022年3月17日中央政治局會議、北京冬奧會冬殘奧會總結(jié)表彰大會上的重要講話及全國兩會、全國安全生產(chǎn)工作會議精神。書面?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了十九屆中紀委六次全會、十三屆省紀委六次全會精神。會議審議通過了黨委書記、董事長張豐川代表公司黨委所作的工作報告和黨委副書記、紀委書記、工會主席唐艷玲同志代表公司紀委和工會所作工作報告,通過了公司2022年意識形態(tài)、組織、團委、保密、信訪維穩(wěn)等有關(guān)工作安排。公司黨委書記、董事長張豐川與基層黨支部代表簽訂了2022年黨建工作目標責(zé)任書,與基層單位代表簽訂了2022年信訪維穩(wěn)工作管理目標責(zé)任書。會議最后,公司黨委書記、董事長張豐川作了總結(jié)講話。

黨委全委(擴大)會議·會議現(xiàn)場

◎公司黨委書記、董事長張豐川作黨委工作報告并講話

◎公司黨委副書記、總經(jīng)理戴少軍主持會議

◎公司黨委副書記、紀委書記、工會主席唐艷玲作工會報告

◎公司黨委委員、副總經(jīng)理張敏君領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記相關(guān)重要講話精神,落實“第一議題”制度

◎會議書面審議了公司2022年組織人事、意識形態(tài)、團委、保密、信訪維穩(wěn)等有關(guān)工作安排。

◎公司黨委書記、董事長張豐川和基層黨支部代表簽訂2022年黨建工作目標責(zé)任書

◎公司黨委書記、董事長張豐川和基層單位代表簽訂2022年信訪維穩(wěn)工作管理目標責(zé)任書

　　黨委全委(擴大)會議·領(lǐng)導(dǎo)講話

會議最后,黨委書記、董事長張豐川作總結(jié)講話。他指出,信心比黃金重要。有信心就有力量、有信心就有未來。生態(tài)建設(shè)公司“十四五”規(guī)劃目標設(shè)計把握大勢、實事求是、催人奮進。人品比能力重要。要樹立正知正見、弘揚正能能量。方向比努力重要,要正確認識自己、認識企業(yè)。針對2022年的工作他要求:

一是要著力推動黨建工作率先高質(zhì)量發(fā)展。兩級黨組織要落實好全面從嚴治黨主體責(zé)任,黨組織書記要落實好全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任,班子成員要落實好“一崗雙責(zé)”;

二要圍繞融入中心面向一線創(chuàng)新開展黨建。各黨支部要努力走出一條具有生態(tài)特色、自身特點的新路子,打造一批具有較大影響力和生態(tài)建設(shè)公司特色的黨建和思想政治工作品牌;

三要堅持廣泛匯聚職工群眾智慧和力量。要牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想,做到尊重職工、理解職工、關(guān)心職工、啟發(fā)職工、激勵職工,讓職工切實感到“家的溫暖”和主人翁地位,最大限度地調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性;

四要認真抓好會議精神分解落實和督辦。各單位要將本次會議精神傳達到每個員工,將他們的思想統(tǒng)一到為“再造一個甘肅建投”貢獻生態(tài)智慧和力量上來,將他們的行動統(tǒng)一到全年的各項奮斗目標上來。

戴少軍在主持會議時指出,黨委全委會議各項工作總結(jié)與安排實事求是,判斷形勢符合實際,分析問題深入淺出,目標任務(wù)具體明確,工作措施扎實有力,具有很強的指導(dǎo)性、針對性、操作性。張豐川所作的總結(jié)講話,站位高、立意新、信心足,充滿正能量,彰顯了“再造一個甘肅建投”貢獻生態(tài)力量信心與決心。要求基層單位和職能部室一要迅速傳達學(xué)習(xí)會議精神,二要抓好會議安排任務(wù)分解,三要狠抓任務(wù)落實。機關(guān)部室與基層單位要堅持同頻共振,確保高標準高質(zhì)量完成改革發(fā)展和黨的建設(shè)各項任務(wù)。

公司嚴格按照疫情防控工作的要求,會議采用線上+線下視頻的形式進行,會前組織參會人員統(tǒng)一進行核酸檢測。